Shell Indonesia Raih Penghargaan HR Asia Award 2020 untuk “the Best Companies to Work for in Asia”

“Pencapaian yang membanggakan ini selaras dengan aspirasi Shell Indonesia untuk selalu menjadi tempat kerja yang menghargai keragaman dan inklusi, mendorong kolaborasi antar divisi dan lini bisnis, dan menjadikan tempat bekerja yang memberikan dukungan kepada semua karyawan untuk mengembangkan diri hingga mampu mencapai potensi maksimal. Bagi saya, penghargaan ini merupakan hasil pencapaian dan kontribusi semua karyawan baik secara individual maupun bersama-sama sebagai keluarga besar Shell Indonesia," kata Dian Andyasuri, President Director and Country Chair Shell Indonesia. Dian mengharapkan penghargaan ini juga menjadi penyemangat bagi seluruh karyawan Shell Indonesia untuk terus memberikan kinerja terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan.

Penghargaan ini diberikan kepada Shell Indonesia berdasarkan penilaian terhadap tiga aspek utama, yaitu Core, Self, dan Group. Dalam aspek Core, karyawan menilai kebijakan-kebijakan perusahaan melalui beberapa pertanyaan spesifik seperti bagaimana pelibatan karyawan dalam pengambilan keputusan atau fasilitas-fasilitas penunjang yang diberikan perusahaan. Self menilai aspek pikiran dan perasaan karyawan selama bekerja di kantor, dan Group menilai bagaimana persepsi karyawan tentang kultur bekerja di perusahaan secara kolektif.

Menanggapi penghargaan tersebut, Harry Permadi, VP Human Resources Shell Indonesia menyatakan,“Faktor utama yang membuat Shell Indonesia unggul dalam penilaian di HR Asia Award ini adalah fokus kami dalam memperhatikan kesejahteraan karyawan. Shell Indonesia telah melakukan beberapa inisiatif untuk menjaga dan meningkatkan kesejahteraan karyawan, terutama pada masa pandemi yang penuh tantangan ini.”

Harry menjelaskan, beberapa manfaat terkait COVID-19 yang diberikan kepada karyawan Shell Indonesia misalnya akses ke penyedia medis online terkemuka, tunjangan ergonomis untuk mendukung karyawan selama bekerja dari rumah sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman di rumah, serta berbagai sesi virtual yang diselenggarakan untuk meningkatkan motivasi dan menjaga kesehatan mental karyawan. Sementara itu, di bidang pengembangan sumber daya karyawan, Shell Indonesia menitikberatkan pada upaya membangun talenta-talenta unggul kelas dunia yang kompetitif sehingga Shell Indonesia dapat berkontribusi dalam membangun masa depan bangsa Indonesia yang lebih maju atau “Powering Talent and Progressing The Nation”.

Shell juga memberi perhatian khusus pada People (karyawan) dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan, terutama terkait kebijakan bagi karyawan. Sehubungan dengan hal itu, Dian mengatakan, “Dalam pengambilan keputusan yang tepat sebagai perusahaan, suara karyawan tidak bisa dipandang sebelah mata. Kami menyediakan kanal penyampaian aspirasi yang memungkinkan karyawan memberikan masukan-masukan untuk perusahaan yang dapat disampaikan langsung atau tidak langsung kepada pimpinan. Hal ini sejalan dengan nilai respect for people yang selalu kami yakini,” jelas Dian.

TENTANG SHELL INDONESIA

Sejarah Royal Dutch Shell di Indonesia dimulai sejak lebih dari 100 tahun lalu dengan penemuan minyak pertama di Pangkalan Brandan, Sumatera Utara.

Shell saat ini memiliki kehadiran bisnis hilir yang terintegrasi kuat di Indonesia. Shell merupakan perusahaan migas internasional pertama di Indonesia yang masuk ke bisnis retail bahan bakar minyak. Saat ini Shell memiliki lebih dari 119 SPBU di Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Timur dan Sumatera Utara. Pada tahun 2006, Shell memulai bisnis Commercial Fuels (bahan bakar komersial), Marine (perkapalan) dan Bitumen (aspal) di Indonesia. Selain itu Shell menyediakan produk pelumas dan dukungan teknis kepada para pelanggan di sektor industri, transportasi dan pertambangan. Shell juga diakui sebagai perusahaan internasional terkemuka dengan pangsa pasar pelumas terbesar di Indonesia, melayani pengendara motor dan pelanggan industri. Komitmen Shell untuk berinvestasi di Indonesia dan mendukung perkembangan industri manufaktur di negara ini diwujudkan dengan dibangunnya pabrik pelumas Shell di Marunda, Bekasi dengan kapasitas produksi 136 juta liter (120 ribu ton) pelumas setiap tahunnya.

Di sektor hulu, Shell merupakan mitra strategis Inpex, operator Masela PSC yang meliputi lapangan gas Abadi.